3月11日，广东省国资委公布了《广东省国有重点企业管理提升标杆创建行动标杆企业、标杆项目名单》，“广晟集团佛山市国星光电股份有限公司科技管理项目”强势入选，位列项目名单首位！

广东省国有重点企业管理提升标杆创建行动是省国资委按照对标世界一流管理提升行动总体安排，分层分类总结提炼管理提升成功经验，打造管理提升样板和尖兵的重要举措。近年来，国星光电连续斩获多项科技成果，先后斩获国家科学技术进步奖一等奖、中国专利优秀奖、国家知识产权示范企业、广东省科技进步奖一等奖等奖项荣誉。公司的探索实践证明，牢牢把握区域性国资国企综合改革机遇，不断完善科技创新制度体系，突破固有管理模式，开展对标世界一流管理提升行动，能够为推动公司高质量发展提供强大支撑和动力。

强大的科技实力背后，是完善的科技创新体系支撑。完善的科技创新体系背后，也必然有一个强大的“中枢大脑”。研究院便是国星光电科技管理的“最强大脑”。2020年底，围绕广晟集团“一三六”改革发展总体思路以及公司“十四五”发展规划，国星光电积极展开布局，将原来的研发中心升级为研究院，从此公司的科技管理和科研水平攀上了新台阶。

国星光电研究院的定位是为高附加值、富有前瞻性的项目孵化提供服务。因此，研究院围绕前沿创新技术、共性关键技术和基础技术研究开展“升维”攻关，充分调用产学研资源和内部技术经验，规划布局新技术、新工艺、新产品等成果，破解核心技术难题。

国星光电研究院暨广东省半导体微显示企业重点实验室揭牌仪式

企业研发组织架构的升级意义重大，进一步推动了业务领域扩大，国星光电不仅开展LED领域创新，还为产业链上下游赋能。同时有助于公司与院校联合攻关，为公司找准创新方向。经过1年多的攻关，公司已取得众多突破性成果，如推出了高品质的SiC模块及GaN器件新品，形成以SiC和GaN为主营业务的第三代半导体产品系列；自主开发主动式驱动玻璃基P0.3 Micro LED蓝光模组已成功驱动点亮，点亮率≥95%；开发出目前全球封装密度最高的IMD-M04；实现IMD-M07规模量产，助力点亮“百城千屏”......通过对关键核心技术研发攻关，一大批科技成果在国星光电快速转化、落地。

形成以SiC和GaN为主营业务的第三代半导体产品系列

除了依靠内部的技术攻关外，国星光电积极对接资源，借助“外脑”。公司牵头、联合华南理工大学等高校共建“广东省半导体微显示企业重点实验室”；联合佛山科学技术学院、澳门科技大学、香港科技大学共建“粤港澳智能微纳光电技术联合实验室”；与中国科学院包头稀土研发中心，围绕稀土共晶荧光体及其在半导体激光器的应用等前沿技术开展联合攻关......近年来，国星光电探索实践出多样化的产学研合作模式，目前已搭建博士后科研工作站、半导体照明材料及器件国家地方联合工程实验室等14个重点平台（国家级3个、省级11个）。此外，国星光电还开展“揭榜挂帅”计划，实施高精度微点胶系统攻关合作；为攻克共性技术难题以及标准化与可靠性工程研究，公司搭建失效分析共性平台，建立半导体元器件失效分析团队，协助业务部门解决可靠性等技术难题。通过这些案例实施，国星光电逐步构建起一个开放的创新平台网络，对接各方人才、资源。以企业为主体、市场为导向，以研究院为依托，公司产学研深度融合的技术创新体系多点开花、健壮发展。内外合力之下，公司成功承担了国家“863”计划项目、国家火炬计划项目等国家级科研项目20多项，省部级项目80多项。2021年年底更牵头开展国家重点研发计划——“新型显示与战略性电子材料”重点专项，进一步加快填补国内超高清领域的技术空白，助力我国超高清显示产业高质量发展。

“新型显示与战略性电子材料”重点专项成果之一：量子点色转换彩膜关键技术

构筑人才高地

知识产权是企业创新驱动发展的关键要素，也是企业做好科技管理的重点。对标国际一流企业，国星光电结合实际，建立符合自身发展需求的知识产权管理创新模式，围绕技术路线图的重点产品专利挖掘，有计划地开展专利挖掘工作，完善专利布局，加强高价值专利布局。国星光电还持续加强关键领域自主知识产权创造和储备，打造创新型、科技型知识产权示范企业。2021年新增申请发明专利占比达67.35%。共获得授权专利超700项，其中发明近130项。

2018-2021年国星光电发明申请占比

与此同时，国星光电更利用数字化手段，引入了智慧芽等先进的信息工具，协同专业服务，建立了全生命周期的专利布局和专利预警机制，确保企业生产经营战略安全。在LED白光领域，曾联合行业联盟成功应对美国的一项337调查。在小间距显示领域，通过精密的专业分析、成功应对了国际大厂的律师警告函。知识产权的管理创新，为国星光电新产品进军国际市场保驾护航。

人才是科技创新的第一资源。近年来，国星光电着力夯实创新发展人才基础，目前拥有高层次人才近130人，博士10余人，并外聘中科院院士江风益等专家加盟担任智囊团，逐步构筑起科技人才高地。促进创新型人才的成长，国星光电还定期组织开展科技活动周、科技宣传月等活动，通过“国星之光大讲堂”平台，邀请业内专家分享行业技术经验及市场动态与热点，提升全员创新活力。

面对日新月异的新技术，对标世界一流管理提升是推动公司战略目标落地见效的必然要求。未来，国星光电将以对标世界一流为抓手，强化“卡脖子”技术攻关，强化前瞻技术布局，加强颠覆性技术研究，积极应对行业变革发展，为公司高质量发展、为广晟集团奋进世界500强，为“科技强省”贡献更大的力量。