盛夏七月，万木葱茏。随着公司发展的日益壮大，2020年又有一批新毕业的大学生加入国星这个大家庭。为了更好地帮助大学生们快速实现“校园”到“职场”的角色转变，积极融入公司氛围，加强对公司的认识与认同感，同时促进人才队伍建设。7月下旬，国星光电组织开展了2020年新入职大学生岗前培训活动。活动分为两期，共计140余名来自全国各地的应届毕业生参加了本次培训。

培训课程内容充实、安排紧凑，既有课堂学习，又有户外拓展，展现了公司对新员工的培养和重视，也为大家走好职场第一步打下了坚实的基础。

课堂学习系统全面、实用性强，包括了公司发展历程、LED基础知识、LED市场介绍、公司组织架构介绍、知识产权培训、安全教育培训、职场基本礼仪，前辈经验分享、高层领导寄语等，全方位、多角度地帮助新入职大学生们拨开职场云雾，迅速提升技能。

新进大学生纷纷表示：通过入职培训，对公司有了更加深入和全面的了解，对能成为国星光电的一员倍感自豪。在今后的工作中将不断开拓进取，努力学习，不断提高自己的工作能力，以实际行动为公司的高质量发展贡献青春力量。

除了课堂学习外，公司还精心策划了系列户外拓展活动。“生命托举”、“穿越黑洞”、“共同进退”、“挑战360”等一系列军事式拓展项目，拉进了新入职大学生们的距离，增进了对公司的认同感和归属感，并让他们深刻地体会到了个人责任心和团队凝聚力的重要性，为未来工作的顺利开展打下了良好的基础。

此外，公司特别安排2020年新入职大学生见面会。国星光电党委书记、董事长王广军携公司高管出席会议，对新入职大学生的到来表示欢迎，并为2019年入职优秀大学生及2020年培训积极分子进行表彰。与此同时，新入职储备干部代表大学生们签订了培养白皮书。

国星光电党委书记、董事长王广军为2019年入职优秀大学生颁奖

国星光电党委委员、副总经理宋代辉为2019年入职优秀大学生颁奖

国星光电党委委员、公司副总经理王海军为2019年入职优秀大学生颁奖

国星光电党委委员、公司副总经理温济虹为2019年入职优秀大学生颁奖

国星光电财务总监唐群力为2020年培训积极分子颁奖

国星光电董事会秘书刘艾璨子为2020年培训积极分子颁奖

国星光电总经理助理郭豪杰为2020年培训积极分子颁奖

表彰现场

国星光电副总经理温济虹、董事会秘书刘艾璨子与储备干部代表签订培养白皮书

最后，王广军董事长作总结发言，他表示，2020年新入职大学生岗前培训系列活动精心策划、认真组织、准备充分、成效显著，强化了公司的人才队伍建设，进一步夯实了公司持续发展的根基。同时，他希望新入职大学生在往后的日子里，能坚定信念、顽强拼搏、努力实现自我价值：一要明确目标，转变角色；尽快调整状态，给自己定个明确的目标，快速融入职场生活当中。二要端正态度、抓住关键；步入职场，要端正自身的态度，树立正确的价值观，务实肯干，不断提高服从力和执行力，让工作有成效、有成果。三要“六心”工作，持之以恒；用“事业心”、“进取心”、“责任心”、“感恩心”、“包容心”和“平常心”去工作，练就过硬本领，不断提升自我。

王广军董事长总结发言

至此，2020年国星光电新入职大学生岗前培训活动圆满结束。一直以来，国星光电始终坚持以人为本，高度重视人才队伍建设，努力为员工的个人发展和进步创造良好的企业条件和文化氛围，内部设有科学、系统的人才培养机制和晋升制度，力求员工价值与公司价值同步实现，员工与公司共同成长、相互促进。大学生岗前培训是公司关于建设人才队伍的重点项目之一。相信通过系统的学习和培训，在今后的工作中，新入职大学生们定能乘风破浪，扬帆起航，与国星光电共创美好明天！