5月29日下午，国星光电上线大型网络招聘活动“佛聘行动”直播间，面向广大高端人才和应届毕业生开展一场无接触，只交心的大型云端招聘。此次活动由由佛山市人力资源和社会保障局主办。

国星光电党委书记、董事长王广军，副总经理李程，总经理助理、人力资源部部长杨晶及公司相关负责人化身主播，云端揽才。直播间里气氛活跃，刷屏不断。

国星光电党委书记、董事长王广军为求职者介绍国星光电

国星光电副总经理李程为大家介绍公司应用产品及科研实力

国星光电总经理助理、人力资源部部长杨晶介绍公司人才培养机制等相关问题

此次活动是国星光电人才招聘的创新措施，也是重视人才、爱惜人才的重要体现。一直以来，公司始终秉承“文化凝聚人”、“事业吸引人”、“培训提高人”的理念，创造一个具有归属感和凝聚力的氛围，以个人在公司事业为媒介，通过个人能力成长的支持，实现个人价值和公司的长久发展的同步协调，使得人才能够“引得进、留得住、用得好”。

广阔平台 良好前景

作为国内最大的LED制造企业之一，国星光电是国资委旗下广晟公司控股的高科技上市公司，无论是企业规模、技术优势、资金资源等都具有绝对优势。公司在行业内处于龙头地位，在LED显示封装细分领域国际领先。公司产品应用广泛，前景无限。此外，公司内部设有博士后工作站及多个重点实验室，广阔的科研平台给予高端人才更多自由发挥的空间。

公司外景

系统培养 关爱人才

国星光电始终关注人才的成长和发展。公司设有完善的人才培养体系和人才晋升制度。在人才培养方面，公司为人才提供专业培养计划，如内训、外训、拓展、导师一对一跟踪培养等，循序渐进，帮助人才迅速转换适应环境，熟悉岗位，快速成长。在人才晋升方面，公司将会为人才量身打造定制版的职业发展规划图。公司内部设有管理培训班，并设立了完善的人才晋升制度，建有网状培养晋升体系，根据人才的类别划分为管理类、技术类、销售类、专业类四大岗位序列，同时打通了各职级间的横向连接，形成了职业发展晋升的高天花板与多向发展相结合的成长晋升体系，保证人尽其才，才尽其用。

公司管理培训班课堂

企业文化 凝聚力量

在企业文化上,国星光电立足“以人为本，科学管理”的核心价值观和秉承“爱厂爱家”的人文精神，情系员工，每年都会开展一系列形式新颖、亮点突出的文体活动，如游园会、趣味运动会、中秋晚会等，丰富多样的文化活动，浓厚的企业文化氛围，为人才搭建了一个展示才艺、交流思想的园地，提高人才对公司的认同感和归属感。

公司文化活动

人才是企业发展的原动力。国星光电一直以来重视对人才培养和队伍建设，为人才的成长和进步创造相互信任、相互尊重的企业文化氛围，为人才的技术创新与管理创新创造必备的条件，大力推行人才激励体系，力求员工价值与公司价值同步实现、员工与公司共同成长和相互促进。

在此，热烈欢迎社会各界有志之士加入国星，与我们一同创造更美好的未来。