会议指出，本次述职评议考核会，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是落实党建工作责任制的有效抓手；更是对党组织书记履职尽责情况的一次全面盘点，是全面提升党建工作质效的有力途径。各党组织书记晒出工作成绩、揭示短板问题、剖析原因根由、谋实思路举措，起到了以述亮绩、以评促干、以考推建的作用。

会议强调，2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的关键一年，是“十四五”规划的收官之年，也是启动“十五五”规划的重要之年，做好党建工作至关重要。各基层党组织要旗帜鲜明讲政治，深入践行FAITH经营理念，坚守国有企业的初心与使命，着力固堡垒、强信念、促融合，把党组织组织力、凝聚力、号召力、战斗力有效转化为企业高质量发展的强大引擎。

一要落实“聚焦主业”的工作要求。党组织书记作为基层党建工作的“第一责任人”，要坚定做对党忠诚的践行者，坚持大抓基层的鲜明导向，切实担负起抓好支部党建工作的主责主业，推动党建工作实功实做，真正把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，畅通高质量党建引领保障高质量发展的“最后一公里”，确保各项工作落实落地。

二要突出“行胜于言”的工作作风。聚焦全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求，强化权力运行制约监督，打好作风建设“持久战”，持之以恒“纠四风”树新风，进一步破除固定思维、经验主义，增强法治思维、培养合规文化，推动全体党员转作风强担当，全面提升工作效能。

三要树立“创新制胜”的工作导向。不断创新党建工作模式，把服务中心大局、推动高质量发展作为抓党建工作的出发点和落脚点，紧扣中心工作的热点难点困点作为党建工作的切入点，不断深化“党建+”工作创建内涵，积极探索促进党业深度融合的新思路、新方法、新载体，进一步强化亮点打造、案例总结、品牌建设等工作。

四要坚持“以人为本”的理念。持续加强新时代党对人才工作的全面领导，贯彻落实广晟控股集团“广聚天下英才、晟启美好未来”的发展逻辑，做好人的激活、凝聚、调动、发展这篇大文章，加快打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的党员队伍，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。