2.RGB器件事业部副总经理（1名）

符合条件的国星光电本部及所属子企业人员。

 （二）基本条件

1.具有较高的政治素养，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，遵纪守法、清正廉洁、作风正派；

2.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；

3.认同和遵循广晟控股集团和国星光电的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从公司工作安排；

4.业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历，具有与竞聘岗位相关的中、高级职称或相关职业资格优先；

5.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形。

（三）各岗位职责与资格条件

▋主要职责：

协助国星电子总经理开展生产经营工作，协助审定公司发展规划、经营方针、年度计划等，负责统筹生产制造管理，组织指导解决生产制造管理中存在的问题，负责生产制造等各类人才梯队培养工作。

▋资格条件：

（1）40岁（含）以下（1983年12月31日之后出生）；

（2）大学本科或以上学历；

（3）中共党员优先；

（4）原则上应为现任公司所属子企业经营班子副职或本部事业部副职、职能部门中层副职，或任事业部内设机构中层正职满2年及以上（任职年限计算截至2024年8月25日）；

（5）熟悉公司主营业务板块以及行业市场情况，具有较丰富的业务单位工作经验、较强战略规划意识和市场经营意识，具有较丰富的业务经营管理、生产制造管理经验。

▋主要职责：

协助RGB器件事业部总经理开展日常经营管理工作，协助落实公司关于RGB器件事业部的战略发展规划，主要负责统筹事业部研发管理，落实公司创新驱动发展战略，推动事业部产品技术研发项目高效达成目标，负责研发技术人才梯队培养等工作。

▋资格条件：

（1）40岁（含）以下（1983年12月31日之后出生）；

（2）大学本科或以上学历；

（3）中共党员优先；

（4）原则上应为现任公司所属子企业经营班子副职或本部事业部副职、职能部门中层副职，或任事业部内设机构中层正职满2年及以上（任职年限计算截至2024年8月25日）；

（5）熟悉公司主营业务板块以及行业市场情况，具有较丰富的业务单位工作经验、较强的经营管理意识和改革创新意识，具有较丰富的生产管理、研发技术管理经验。

选拔按发布公告、资格审查、竞聘面试、推荐考察、党委会决议、岗位聘任的程序进行。有关事项如下：

（一）每人只可报名1个岗位；

（二）提交议案：报名者主要结合所报岗位，围绕深入贯彻落实党的二十届三中全会精神、践行广晟控股集团FAITH经营理念、助力公司实现年度经营任务和高质量发展目标等撰写议案，提出工作思路、目标、具体举措等，字数不少于1500字；

（三）竞聘演讲：采取竞聘演讲、面试组成员提问、竞聘者答辩的方式进行面试；

（四）根据相关工作方案，中层干部岗位正式聘任人选需签订聘任协议，实施任期制与契约化管理。

（一）报名时间

即日起至8月26日17:00（以报名邮件发送时间为准）。

（二）报名方式

请符合条件并有意向报名的人员在规定的报名时间内，将以下材料发送到邮箱：renli@nationstar.com，邮件标题为“报名岗位+姓名”。

●竞聘报名表（WORD可编辑版，签字扫描PDF版）

●议案（WORD可编辑版，签字扫描PDF版）

（三）有关要求

报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消选拔资格。对于收集的简历信息，国星光电将予以严格保密，仅用于此次竞聘工作。

附件：国星光电公开竞聘申请表

联系人：陈小姐，电话：0757-82100238转8117

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