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转载 |【攀高奋进】广晟控股集团召开2024年一季度经营管理“攀高计划”推进会暨生产经营形势分析会

2024-04-16 08:46

4月15至16日,广晟控股集团召开2024年一季度经营管理“攀高计划”推进会暨生产经营形势分析会,总结一季度生产经营工作成效,研究部署下一步重点工作。集团党委书记、董事长吕永钟出席会议并讲话,党委副书记、董事、总经理陈胜光主持会议并作集团一季度生产经营情况分析报告。集团领导汪东兵、王如海、王琦、郑任发、苏权捷、吴圣辉,外部董事罗健凯、贾颖伟,省审计厅派驻集团审计专员温卫东出席会议。

 

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吕永钟作了题为《向“实”发力 向“新”而行 向“高”而攀 培育壮大新质生产力 加快建设世界一流企业》的讲话。他指出,今年以来,集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记在全国两会上的重要讲话、习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神,认真落实省委“1310”具体部署,按照全省高质量发展大会的部署要求,旗帜鲜明强党建,向高而攀稳经营,蹄疾步稳推改革,不遗余力抓创新,培根铸魂兴文化,加快培育新质生产力,保持了稳健向好的发展态势,一季度经营业绩实现“开门红”,党建基础更加牢固,“百千万工程”再结硕果,国企改革深化提升,人才队伍持续建强,科技创新成果显著,企业文化全面重塑。


吕永钟强调,要深入贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,坚定加快高质量发展的信心决心,向实发力、实干争先,聚焦增强核心功能、提升核心竞争力,着力提升国有企业的创新能力和价值创造能力,早日将广晟打造成为有梦想、有担当、有贡献的世界一流企业。一要激活党建红色引擎,加快释放生产力跃升的澎湃动力。坚持政治引领,完整、准确、全面、深刻理解习近平总书记关于新质生产力的重要论述。坚持组织引领,推动党建工作与生产经营、新质生产力发展壮大等工作互融共促、同频共振。坚持制度引领,建立健全集团党建工作制度体系。要聚焦全面从严治党,以高标准严要求推动党纪学习教育取得实实在在成效。二要紧盯“攀高计划”目标,加快实现绿色生态和美好生活需要的高质量生产力。要着力攀眼界格局之高、工作标准之高、精神状态之高,以攀高业绩目标切实推动供给侧改革,努力满足人民群众数智化产品和服务需求、自我实现需要以及绿色低碳生活需要 。准确理解新质生产力是高质量的生产力,将形成高质量的生产力作为“攀高计划”达成的关键突破口和重要着力点,加快推动传统产业智能化、数字化、绿色化改造,促进数字技术与实体经济深度融合。加快绿色科技创新和先进绿色技术推广应用,布局并推动新产业、新模式、新动能发展,全力实现“攀高计划”目标。三要以科技创新推动产业创新,积极培育和发展以科技创新为核心驱动力的数智化生产力。要贯彻落实全省高质量大会精神,拥抱新的“科学的春天”。聚焦集团矿业、电子信息主业,把握人工智能、集成电路、深地深海等科学前沿技术,集中力量开展有色金属深加工、高端电子元器件、智能照明关键核心技术攻关。强化科技成果转化和推广应用,整合科技创新资源,做好科技成果与技术需求精准对接,推动产业科技互促双强。四要加快深化改革步伐,加快形成培育壮大新质生产力的新型生产关系。要瞄准问题发力、突出重点发力、注重实效发力,分类施策盘活存量资产,坚定不移推进“压规去亏”,加大战略性重组和专业化整合力度,加快重点项目建设,健全市场化经营机制,以改革增强核心功能和提升核心竞争力。五要用好人才“活水”,激活新质生产力“活水源头”。要视人才为珍宝,做好人的激活、凝聚、调动、发展这篇大文章,坚持高标准引进和高质量培养,积极引进高层次专业人才、高学历年轻干部,高质量开展高校毕业生校园招聘。要构建全方位、多层次、立体式的人才培养模式,继承和弘扬企业家精神,营造宽容失败、鼓励创新的良好氛围,让广晟成为各类人才大有可为、大有作为的热土。六要狠抓企业文化和FAITH经营理念宣贯执行,凝聚发展新质生产力强大合力。要以广晟企业文化引导全体员工心怀美好梦想、敢干敢拼敢创,加强对FAITH经营理念的宣贯执行,凝聚团结奋进的磅礴力量。深入实施品牌强企战略,不断提高产品和服务的科技含量,让广晟品牌“立得住、叫得响、传得开”。


陈胜光作了题为《大力发展新质生产力 攀高奋进建设世界一流企业》的讲话,他指出,2024年一季度,集团完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,主要经济指标位居省属企业前列,实现了“三好三稳”:营收涨幅好,利润增长好,现金流量好;资产总量稳,实业根基稳,改革推进稳。一季度集团营业收入、利润总额分别同比增长11%、3.9%,完成“攀高计划”序时进度,顺利实现首季“开门红”。陈胜光从党业融合、生产经营、国企改革、内控管理、安全环保等方面系统总结了集团2024年一季度的主要工作及成效,同时分析了当前存在的问题。 


陈胜光强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实省委“1310”具体部署,围绕高质量发展要求,进一步统一思想认识,攀高奋进,全力完成全年生产经营任务,实现经营管理提质增效。一要强化思想文化引领,牢记政治使命担当,切实加强党的领导党的建设。坚持把党的政治建设摆在首位,更好发挥党建引领保障作用。持续抓好企业文化及FAITH经营理念宣贯执行,扎实开展品牌宣传推广。毫不松懈加强党风廉政建设和反腐败工作,营造干事创业的良好环境。二要强化“攀高计划”落地执行,拿出真招实招硬招,推动高质量发展走深走实。把经营管理“攀高计划”摆在突出位置,以“攀高计划”全面推动企业提质增效,确保上半年“时间过半、任务过半”,全力以赴完成年度目标任务,努力实现质的有效提升和量的合理增长。三要强化改革落地见效,深入实施国企改革深化提升行动,破解制约高质量发展的瓶颈。以钉钉子精神抓紧抓实各项改革任务,突出抓好服务国家战略功能性改革、专业化整合、企业“瘦身健体”、体制机制改革等重点任务,推动改革取得更大突破更大成效。四要强化创新驱动转型升级,促进科技自立自强,加快培育发展新质生产力。加快提升科技创新能力,加快推动传统产业转型升级,积极有序发展战略性新兴产业,以新质生产力引领现代化产业体系建设。五要强化管理价值创造,不断提升企业经营管理效率效能。在降本增效上靶向发力,在资本运营上精准发力,在财务价值创造上持续发力,推动企业提质增效。六要强化风险防控,牢牢守住不发生系统性重大风险的底线。着力防范化解重大风险,及时制定有效措施堵塞经营管理漏洞;着力维护集团安全稳定大局,提升企业本质安全水平。


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会上,集团领导分别围绕分管工作或对口联系企业的“攀高计划”推进情况进行了点评并提出工作要求;佛山照明、中金岭南所属中金科技、东江环保3家企业分别围绕“攀高计划”执行情况、改革案例、生产经营作汇报发言。

省审计厅派驻集团审计员,集团总法律顾问、安全总监、纪委副书记,总部各部门主要负责人,各二级企业董事长、总经理等在主会场参加会议。各二级企业其他领导班子成员、各部门主要负责人在各分会场参加视频会议。


来源:广晟控股集团

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