7月5日，国星光电2022年“安康杯”安全知识竞赛在公司大堂圆满落幕。国星光电党委副书记、董事、工会主席万山，董事、副总裁胥小平，安全总监、总裁助理赵森参加了活动。

安全生产，重于泰山。从5月下旬起，公司开展了为期1个多月的安全技能系列竞赛。竞赛共吸引了4000多人报名参加。经选拔，生产制造组和职能管理组两个组别共3个优秀组织单位，合计6支队伍脱颖而出，参加了年度总决赛。总决赛以必答题、抢答题、风险题及观众互动等方式进行，涵盖了安全生产法律法规、安全管理知识、安全生产技术、隐患辨识、应急知识等内容，全方位考察了参赛队员们的安全生产综合知识能力。总决赛现场气氛热烈，各参赛队员答题踊跃，沉着应对，你追我赶，高潮迭起，现场气氛紧张激烈，精彩的答题不时赢得观众的阵阵掌声。

经过激烈的角逐，采购中心代表队以总分第一获得团体一等奖，运营管理中心、组件事业部2个代表队获得团体二等奖，RGB器件事业部、董事会办公室（改革办）、国星半导体3个代表队获得团体三等奖。

万山对本次活动进行了总结发言，并对公司安全生产工作提出了四点意见：

一要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述；切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来，站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，始终坚持人民至上、生命至上，统筹好发展和安全两件大事，坚决把确保人民生命安全放在第一位要求落到实处。

二要严格落实全员安全责任制；各单位、部门要高度重视全员安全生产责任制建设工作，及时组织宣贯培训，抓好全员责任落实，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和新《安全生产法》“三个必须”要求，结合本单位实际，积极建立并落实全员安全生产责任制，确保安全生产落到实处，推动公司高质量发展行稳致远。

三要强化安全隐患排查治理；安全环保部要不定期采取“四不两直”方式深入生产一线开展安全督导检查，同时，在重要节日、特殊时期要组织各单位进行安全专项检查或安全生产大检查；各单位每月至少自行组织开展一次安全督导检查；对于检查出的安全隐患，要及时制定措施，落实整改，确保安全隐患及时得到整改治理。

四要加强安全教育培训；教育培训要做到“扎实、全面、多样、效能”，内容要实实在在，切忌空话连篇，言之无物；要实行全过程、全方位、全员安全教育；要采取多种途径，多种渠道进行教育培训，要充分发挥领导干部表率、典型示范的作用，领导干部要以身作则，率先垂范，充分发挥先进安全典型的导向作用。

胥小平对公司安全生产工作提出了四点要求:一是要加强学习，夯实基础。以此次竞赛为契机，全面加强对《安全生产法》和公司安全规章制度的学习，做到读懂吃透、学以致用，提高安全意识和安全技能。二是要牢记使命，守土有责。形成防患于未然的管理思维，将安全制度作为标尺，严格做到“腿勤”“嘴勤”“脑勤”，积极采取措施彻查并消除安全隐患。三是要团结协作，齐抓共管。牢固树立“人人都是安全员”的管理理念，充分发挥各单位各级管理人员的作用，真正做到互帮互助、齐抓共管。四是要善于思考，敢于创新。不断探索高效、实用的安全管理好方法、好点子，创新安全管理模式，细化安全防范体系，提高安全管理工作的专业化、精细化水平。

至此，国星光电2022年“安康杯”安全知识竞赛圆满落下帷幕。下一步，国星光电将继续以“安康杯”活动为载体，不断创新活动形式和活动内容，扎实推进安全文化建设，筑牢安全基石，强化安全管理，为公司高质量发展创造良好的安全环境。

公司安全环保部、运营管理中心、各部门员工代表参加了本次活动。