在这个美好的夏季

他们怀揣着远大的理想

开启了走出象牙塔，步入职场的新征程！

为更好地帮助大学生们快速实现“校园”到“职场”的角色转变，加强学生们对公司的认识与认同感，进一步加强公司人才队伍建设，7月下旬，国星光电组织开展了2021年新入职大学生成长训练营（下文简称：训练营），训练营分两批次进行，共计90余名来自全国各地的优秀应届毕业生参加了本次培训。

#亲爱的后浪，国星欢迎你们！

7月19日，国星光电举行了训练营开营仪式，国星光电党委书记、董事长王广军，党委副书记、董事、工会主席万山，财务总监唐群力出席了仪式，公司人力资源部相关工作人员以及新入职大学生参加了仪式。

在开营仪式上，党委书记、董事长王广军与新入职大学生亲切座谈交流，对他们表达热烈欢迎和美好祝愿，并提出殷切希望。他对新入职大学生提出三点要求，一要明确目标，转换角色，尽快调整状态，快速融入职场生活当中；二要端正态度，抓住关键，树立正确的价值观，务实肯干，让工作有成效、有成果；三要具备“五心”工作，持之以恒，在“事业心”、“进取心”、“责任心”、“包容心”和“平常心”这“五心”上下功夫。

党委副书记、董事、工会主席万山为新入职大学生们诠释了国星光电的企业文化：党建引领、以人为本、责任当先、创新致胜和质量立企，寄望新员工青春奋斗正当时，不负国星不负己。 

仪式上，新入职大学生们通过“时间胶囊”的方式制定了6个月的成长目标，许下了“制定目标，给自己一个期待；实现目标，给自己一个交代 ”的承诺。

#燃！青春如火,成就团队成就自我！

为培养及提升新员工的合作意识，不断增强新员工团队的凝聚力和战斗力，使新员工队伍统一思想、达成共识、强化目标、找到努力的方向，国星光电2021届新员工开展了为期2天1夜的拓展活动。

拓展活动中，新入职大学生们以小组为单位，组建各自的战队，每支队伍个性鲜明、充满力量，展现出青春激昂的风采。在2天训练中，队伍分别挑战了“激情99”、“生命托举”、“鼓舞飞扬”、“穿越黑洞”等多个培训项目，项目有效地提升新入职大学生们的沟通能力、组织能力、执行能力和团队凝聚力，增进成员间感情，真切领会个人责任心和团队凝聚力的重要性，为未来工作的顺利开展打下了良好的基础。

#赞！干货满满，解锁技能迅速成长！

在成长训练营中，国星光电针对新入职大学生开设了多样化、多维度的课程，邀请了公司业务骨干前来授课。

课堂学习系统全面、实用性强，涵盖了公司发展历程、LED基础知识、LED市场介绍、公司组织架构介绍、知识产权培训、安全教育培训、职场基本礼仪等，帮助新入职大学生们拨开职场云雾，迅速提升技能。

#冲！闯关打卡，终将实现质的飞跃！

2021新入职大学生成长训练营按照“认知·认识国星”、“体会·融入国星”、“领会·认同国星”、“升华·自我蜕变”四大培养阶段推进，一步一脚印，从理论到实践，引领应届毕业生走好职场道路，夯实成长基础，实现自身价值。

7月23日，为表彰先进，树立榜样，国星光电举行了2021届新入职大学生成长训练营里程碑仪式，进行了储备干部培养签约仪式，并对表现优异，成绩突出的第一批次学员及团队进行表彰，第二批次学员的表彰将于8月6日进行。

参加国星光电成长训练营有什么感受？

作为职场小萌新，有幸加入国星成长训练营，不但收获了新技能，也结交了很多有趣有理想的新朋友！

真切感受到国星大家庭的温暖~

自己的发展目标更明确了！我将秉承“国星人”开拓创新、真抓实干的精神，希望早日成为推动公司高质量发展的生力军！

一直以来，国星光电始终坚持以人为本，高度重视人才队伍建设，努力为员工的个人发展和进步创造良好的企业条件和文化氛围，内部设有科学、系统的人才培养机制和晋升制度，力求员工价值与公司价值同步实现，员工与公司共同成长、相互促进。在此，感谢加入国星大家庭的每一位新成员，感谢你们把美好的青春和梦想，汇入国星光电高质量发展的江海，让我们一同乘风破浪，扬帆远航，为热爱发光发亮！