很多人都说，毕业后的第一份工作非常重要，因为它很有可能会决定你今后职业发展的走向，以及能走多远。那么，硕士应届毕业生们，你理想中毕业后的第一份工作会是怎样的呢？

也有很多人说，毕业后的第一份工作往往没有那么完美，如果让你选择，把就业前景、平台资源、晋升空间、薪酬福利等这些条件摆在一起，只能选一个，你会选什么呢？

这里就有一份

满足你全选的理想工作愿望

且高起点！平台大！

还有机会晋升为龙头企业管理干部的好工作

等着你呢~

【储备管理干部】

 

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招聘人数：10人

工作性质：全职

工作经验：应届毕业生

学历要求：硕士研究生

国星光电的储备管理干部

是什么？

01高定位的身份内涵

国星光电将表现优秀的高学历储备人才快速培养为公司管理干部的后备力量。

入职后，有怎样的培训方式？

如何快速成长为管理干部？

02完善的培养机制

人才是公司发展的基础，国星光电始终关注人才的成长和发展，并设有完善的人才培养体系和人才晋升制度。

入职后，公司将提供个性化轮岗机制-“双导师”指导职业发展规划-进入公司核心的管理培训班学习-高层领导一对一跟踪培养-不超过2年的培养期。

依托完善的人才培养体系及健全的网状培养晋升制度，公司将为每位储备管理干部量身定制个性化的培养方案，助力个人能力快速提升。在这人才汇聚的平台里，你可快乐成长，收获满满。

这里的人才发展规划

及晋升空间如何？

03清晰的晋升途径

在人才晋升方面，公司将会为人才量身打造定制版的职业发展规划图，其中晋升途径也有清晰路线：储备管理干部-高级主管-中层-高层。

那么，面向什么专业招聘呢?

一定要管理学专业吗？

 

04宽路径的人才录取

国星光电储备管理干部所面向的专业相对广泛哦！ 

 

只想对具备管理才能的人才说句：快快快来我的碗里！

 

重要的是

这里的企业实力如何？前景好吗？

 

√LED封装市场全球top8的龙头企业；

√广晟控股的一级企业；

√国内第一家以LED为主业首发上市的企业；

√国内率先实现LED全产业链整合的企业；

√国内最大的LED生产制造企业之一；

√国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业。

与龙头企业共谋发展，向管理阶层迈进

优秀的你，怎能错过？

国星光电期待你的加入！