盛夏七月，国星光电大家庭迎来了2019年新进大学生，来自全国各地的应届毕业生青春来袭。为了帮助新进大学生更好地了解和融入公司，快速适应职场，全面提高个人职业素养，人力资源部举行了为期5天的新进大学生入职培训，共计180名新进员工参加了此次培训。

课程回顾

        本次培训共分为两大部分，分别是课堂学习和户外拓展。新进大学生们通过参观公司展厅、图片展以及生产车间，深入了解公司发展历程、管理制度、运营体系及LED基础知识。课堂上，角色转换与职场沟通、安全教育培训等课程内容丰富、实用性强，同时，前辈经验分享、高层领导寄语也让新进大学生获益匪浅。有趣实用的课堂学习，全方位、多角度地帮助新入职大学生们拨开职场云雾，迅速提升技能，收到了很好的效果。

        公司党委副书记万山同志亲临培训现场，与新员工亲切交流。公司总经理助理、人力资源部部长杨晶女士出席培训对新进大学生表示欢迎。

精彩回顾

户外拓展

       在阳光下挥洒汗水，在草地上奔跑呐喊，在一次次团队项目的胜利中迎来属于我们的骄傲。

        在三水拓展基地，通过精心策划的“生命的托举”、“神笔马良”、“长江大桥”、“毕业墙”等一系列团队拓展项目，让新入职的大学生们更深刻地体会到了个人责任心和团队凝聚力的重要性。在“高空，跳出真我”的项目中，新进大学生们克服了在8米高空中的恐惧，勇敢一跃，完成了对自我的挑战。相信他们在未来的工作中，也必定能积极前进、迎难而上。

户外拓展精彩瞬间

        至此，国星光电2019年大学生入职培训圆满落下帷幕。国星光电优秀的企业文化、完备的人才机制、广阔的发展前景无不令新入职的大学生们对未来充满希望、信心满满。

        一直以来，国星光电始终坚持以人为本，高度重视人才队伍建设，努力为员工的个人发展和进步创造良好的企业条件和文化氛围。大学生培训是公司关于建设人才队伍的重点项目之一，希望通过系统的课程学习和拓展活动，最大程度地挖掘每一位新入职大学生的潜力，为公司的发展注入新血液，增添新力量。